【南青山】サポート体制が整った環境で成長を後押し｜Plant-Based CAFEの多店舗展開を支える店長候補

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募集背景

当社は現在、事業成長フェーズにあり、より多くの方に当社の価値・世界観を知っていただくため、店舗展開の拡大を進めています。
日本を代表する観光地を起点に、今後は関東エリアにとどまらず、複数店舗の展開を視野に入れており、それに伴い、各店舗を任せられる次世代の店長人材を求めています。
単なる欠員補充ではなく、将来の事業拡大・組織づくりを見据えた重要なポジションとしての募集です。

業務内容

• 売上・利益の管理
• スタッフのマネジメント
• 接客・オペレーション
• プロモーション・キャンペーン・イベントの企画運営
• 簡単な調理
• SNS等を用いた情報発信

求めるスキル・経験

必須（MUST)

• 飲食店での実務経験（2〜3年以上）接客、調理、ドリンク提供など、現場経験があること
• 店舗運営経験（アルバイトリーダーや副店長でも可） 売上管理、シフト管理、在庫管理など
• 基本的なPCスキル Excelで売上管理やシフト作成ができる程度
• チームマネジメント経験 アルバイトをまとめた経験、指導経験など
• コミュニケーション力 スタッフやお客様との円滑なやり取りができる

※即戦力の方を求めているため直近飲食業に携わられている方に応募いただきたいです。

歓迎（WANT)

• カフェ・ベーカリー・プラントベースメニューなどの経験 メニュー知識や調理経験があるとスムーズ
• 店長経験 1店舗丸ごと任せた経験
• 売上・予実管理経験 数字管理ができると即戦力
• SNSや販促企画経験　集客施策の立案・実行経験
• 多店舗運営経験　将来SVや複数店舗運営へのキャリアパスに直結
• 英語対応や外国人スタッフとの勤務経験　　観光客や多国籍スタッフがいる場合に有利

求める人物像

• お客様視点を大切にできる方
• チームをまとめ、育てられる方
• 数字と向き合える方
• 成長意欲・挑戦意欲がある方
• ブランド・コンセプトに共感できる方

雇用条件

• 正社員（雇用期間の定めなし）
• 年収　490万～560万 月給350,000円～400,000円　※参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。
• 試用期間　6ヶ月
• 賞与年2回/ 昇格年1回
• 通勤手当
• 社会保険
• 退職金制度
• 家族手当　　配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで)

勤務時間

8:00～21:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 忌引休暇
• 介護休暇
• 出産/ 育児休暇
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日

待遇

• 社会保険完備
• 直営店社割
• 川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
• 退職金共済制度加入
• 制服貸与（店舗のみ）
• 定年65歳

選考フロー

• 書類選考
• 一次面接（現店長）
• 二次面接（役員）
• 最終面接（社長)　※最終面接の前に適性検査があります。