発酵スパークリングティー×プラントベースカフェ事業を牽引するリーダー募集

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募集背景

各チームにリーダーを迎え、これからは「ブランド開発」「EC事業の強化」「海外展開」「食×デジタル×サステナブルのプラットフォーム構築」など、事業拡大フェーズに突入します。
今後3年で売上高15倍を達成するために挑戦する私たちと一緒に食の未来をリードする事業部長を探しています。

業務内容

• 「_SHIP KOMBUCHA」「1110 CAFE/BAKERY」「BROOKS Greenlit Cafe」の事業戦略策定・推進
• P/L責任を持った収益管理、KPI設計と実行
• 店舗運営の改善と標準化
• マーケティング・PR戦略の立案と実行
• チームマネジメント、組織づくり、人材育成
• 海外展開・新規事業プロジェクトの推進
• 他部門（不動産・イベント事業など）との連携

求めるスキル・経験

【必須スキル・経験（MUST）】

• 飲食業界、ブランド事業、D2C、ライフスタイル関連ビジネスのマネジメント経験がある方
• P/L責任を持って事業を成長させた経験がある方
• スタートアップ的なスピード感・変化に対応できる方

【求める人物像】

• 感性やセンスを大事にしながらも、誠実に丁寧な仕事を心がけられる方
• サステナビリティやプラントベース、発酵・食文化に関心を持ち、社会的インパクトを共に創りたい方
• 40代前半の社長、取締役営業統括本部長と緊密に連携して、敏捷性をもって執行できる方
• 平均年齢39歳の各メンバーとコミュニケーションを取って、社内カルチャーをポジティブ志向へ導ける方

雇用条件

• 正社員（雇用期間の定めなし）
• 年俸制　720万円～1200万円　月給600,000円～1,000,000円　※参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。
• 試用期間　6ヶ月
• 賞与年2回/ 昇格年1回
• 通勤手当
• 社会保険
• 退職金制度

勤務時間

8:00～17:00 または9:00～18:00 (実働 8時間/休憩１時間）

勤務地

• 東京オフィス（港区南青山1-7-12）
• 川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1)

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝日ですがイベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 忌引休暇
• 介護休暇
• 出産/ 育児休暇
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日
• 完全週休2日制（土日祝日ですがイベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 忌引休暇
• 介護休暇
• 出産/ 育児休暇
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日

待遇

• 社会保険完備
• 直営店社割
• 川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
• 退職金共済制度加入
• 制服貸与（店舗のみ）
• 定年65歳

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（役員）
3. 最終面接（社長) ※最終面接前に適性検査があります。