発酵スパークリングティー×プラントベースカフェ事業を牽引するリーダー募集
募集背景
各チームにリーダーを迎え、これからは「ブランド開発」「EC事業の強化」「海外展開」「食×デジタル×サステナブルのプラットフォーム構築」など、事業拡大フェーズに突入します。
今後3年で売上高15倍を達成するために挑戦する私たちと一緒に食の未来をリードする事業部長を探しています。
業務内容
- 「_SHIP KOMBUCHA」「1110 CAFE/BAKERY」「BROOKS Greenlit Cafe」の事業戦略策定・推進
- P/L責任を持った収益管理、KPI設計と実行
- 店舗運営の改善と標準化
- マーケティング・PR戦略の立案と実行
- チームマネジメント、組織づくり、人材育成
- 海外展開・新規事業プロジェクトの推進
- 他部門（不動産・イベント事業など）との連携
求めるスキル・経験
【必須スキル・経験（MUST）】
- 事業会社における人事部門でのマネジメント経験
- 採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験
- 経営層と連携し、組織づくりをリードした実績
- 急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力
【求める人物像】
- 感性やセンスを大事にしながらも、誠実に丁寧な仕事を心がけられる方
- サステナビリティやプラントベース、発酵・食文化に関心を持ち、社会的インパクトを共に創りたい方
- 40代前半の社長、取締役営業統括本部長と緊密に連携して、敏捷性をもって執行できる方
- 平均年齢39歳の各メンバーとコミュニケーションを取って、社内カルチャーをポジティブ志向へ導ける方
雇用条件
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 年俸制 720万円～1200万円 月給600,000円～1,000,000円 ※参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。
- 試用期間 6ヶ月
- 賞与年2回/ 昇格年1回
- 通勤手当
- 社会保険
- 退職金制度
勤務時間
8:00～17:00 または9:00～18:00 (実働 8時間/休憩１時間）
勤務地
- 東京オフィス（港区南青山1-7-12）
- 川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1)
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日ですがイベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
忌引休暇
介護休暇
出産/ 育児休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 完全週休2日制（土日祝日ですがイベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 忌引休暇
- 介護休暇
- 出産/ 育児休暇
- 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日日数120日
待遇
- 社会保険完備
- 直営店社割
- 川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
- 退職金共済制度加入
- 制服貸与（店舗のみ）
- 定年65歳
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接（役員）
- 最終面接（社長) ※最終面接前に適性検査があります。
