農場運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして指揮を取る責任者

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募集背景

当社は農業分野において持続的成長を目指し、M&Aを通じて新規事業の拡大を進めています。従業員の力を引き出し、現場力を高めてこそ成長が実現します。
プレイングマネージャーとして、現場をまとめあげ、ステークホルダーと連携して、組織と業務の立て直しを推進していただける方を求めています。

業務内容

農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。

• ビジネスモデル（目標）の設計と収支計画　※調査・分析を含む
• スケジュール管理
• 経営との意思決定と執行
• 組織の構築（人材採用・プロジェクトチームの組成）
• 外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ
• 広告宣伝戦略
• 顧客獲得
• 地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり（川口本社から車で片道約2時間を想定）

求めるスキル・経験

【必須(MUST)】

• M&A・事業再生・経営企画などの経験、または新規事業開発の経験
• 事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験
• PMI（経営統合）に関する知識・経験をお持ちの方歓迎
• 農業・食品・小売・流通業界の経験
• 経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方
• 強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方
• 普通自動車運転免許（必須）

【歓迎(WANT)】

• 契約関係に詳しい方

【求める人物像】

• 農業法人・食品関連企業等での実務経験をお持ちの方
• プレイングマネージャーとして現場に立ち、実務もリードできる方
• 従業員や地域関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力のある方
• 組織改善や業務効率化に関心・経験のある方
• マネジメント経験、M&Aや事業再生に関わった経験

雇用条件

• 正社員（雇用期間の定めなし）
• 年収　600万円～900万円　月給500,000円～7500,000円　※参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。
• 試用期間　6ヶ月
• 賞与年2回/ 昇格年1回
• 通勤手当
• 社会保険
• 退職金制度
• 家族手当　　配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで)

勤務時間

8:00～17:00 or 9:00～18:00 (実働 8時間/休憩１時間）またはフレックスタイム制
残業　月10時間程度

勤務地

居住地等、希望を考慮して決定
川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1)と農場との行き来があります（車で片道約2時間）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝日ですがイベント等で出勤があります。その場合は振休を取得頂きます）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 忌引休暇
• 介護休暇
• 出産/ 育児休暇
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日

待遇

• 社会保険完備
• 直営店社割
• 川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
• 退職金共済制度加入
• 制服貸与（店舗のみ）
• 定年65歳

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（役員）
3. 最終面接（社長)　※最終面接の前に適性検査があります。